20 % de rabais sur les services de médiation, de formation et l’analyse organisationnelle par Isabelle Sergerie, médiatrice organisationnelle, coach et formatrice agréée)Subvention pouvant aller jusqu’à 50% en collaboration avec Service QuébecCette offre s’applique notamment aux services suivants :Médiation et prévention des différends
Analyse et accompagnement organisationnel
Formations en communication et leadership
Tests psychométriques (types de personnalité, gestion du stress, styles de communicationOffre réservée exclusivement aux membres de l’Association des AG Brossard. Cette offre ne peut être combinée avec aucune autre promotion.Personne contact
Isabelle Sergerie Médiation organisationnelle PRD
📧 isergerie@moprd.com 📞 514-209-8999 🌐 www.mediationorganisationnelleprd.com
Isabelle Sergerie excelle dans l’art de transformer les conflits en opportunités de collaboration. Forte de plus de 20 ans d’expérience en négociation, en diagnostic organisationnel et en analyse stratégique, elle est diplômée de l’Université de Sherbrooke en Médiation civile, commerciale et milieu de travail, enrichie par des expertises en psychologie positive,PNL, coaching et communication non violente. Son impact se mesure à travers des réalisations telles que ledéveloppement d’Altima Telecom, la rendant attrayante pourun rachat stratégique par Telus, négociatrice de licences commerciales à l’international, et auteure d’« Être simplement soi : Le coaching au féminin ». Engagée dans des organisations comme CREW M qui se dédie à la promotion et au soutien du succès des femmes en immobilier commercial. Animée par des valeurs de justice, de bienveillance et de don de soi, elle milite pour une communication proactive et préventive, favorisant un leadership collaboratif.* Médiation civile, commerciale et en milieu de travail
* Gestion préventive des relations de travail
* Accompagnement en résolution des différends
Médiation Organisationnelle PRD vous accompagne avec une approche préventive et collaborative pour résoudre vos différends organisationnels, commerciaux et en milieu de travail. Nous intervenons de façon confidentielle et structurée afin de restaurer le dialogue, prévenir les conflits coûteux et favoriser des relations de travail saines et durables. Nos médiateurs accrédités allient rigueur, écoute et intelligence émotionnelle pour vous offrir un accompagnement sur mesure adapté à vos enjeux humains et stratégiques.Selon Harvard Business Review, les entreprises qui interviennent tôt sur les tensions internes réduisent les conflits coûteux de 60 %.Pourquoi la médiation préventive?
Les tensions non résolues en milieu de travail nuisent à la performance, à la mobilisation et à la rétention du personnel. Une démarche de médiation préventive permet de :
• Réduire le roulement de personnel
• Diminuer l’absentéisme et l’épuisement professionnel
• Renforcer la collaboration entre collègues et équipes
• Prévenir les litiges coûteux (griefs, CNESST, poursuites)Une équipe multidisciplinaire
• Médiateurs accrédités
• Spécialistes en droit de la construction
• Spécialistes en droit du travail
• Conseillers en ressources humaines
• Psychologues organisationnels
• Tests psychométriques poste de cadre
• Test QE (quotient émotionnel)
